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打鱼游戏下载:互联网从业者需要密切关注行业发展趋势

时间:2021/12/30 17:01:41  作者:  来源:  浏览:32  评论:0
内容摘要:长期以来,互联网行业的“高强度”和“高淘汰率”引起了公众的关注。智联招聘对互联网从业人员进行问卷调查,发布《2021年互联网行业人员流动调查报告》。该报告显示,互联网行业的“裁员热”有着广泛的影响。其中,房地产、电子商务三大业务受到的影响更为严重。智联招聘数据显示,49.9%的受...
长期以来,互联网行业的“高强度”和“高淘汰率”引起了公众的关注。智联招聘对互联网从业人员进行问卷调查,发布《2021年互联网行业人员流动调查报告》。该报告显示,互联网行业的“裁员热”有着广泛的影响。其中,房地产、电子商务三大业务受到的影响更为严重。

智联招聘数据显示,49.9%的受访者表示,他们的公司有裁员措施,受访者在2021年经历过裁员的比例达到25.1%。与传统行业企业“企业大,工作难”的印象不同,互联网企业的规模几乎与裁员比例呈正相关,即企业规模越大,越倾向于采取裁员措施。在1万人以上的企业中,58.6%的企业表示已经采取了裁员措施;其次是1000 ~ 9999人的大公司,这一比例远远高于同行业的其他公司。打鱼游戏下载

就不同的业务领域而言,从事教育的受访者裁员比例最高。其次,房地产和电子商务从业者的裁员比例也高于其他业务领域,分别为50%和47.8%。在经历过裁员的受访者中,28.6%的人表示在公司工作不到一年,36.2%的人表示工作1-2年,23.2%的人表示工作3-5年。下岗后,他还会选择原来的行业吗?数据显示,57.8%的从业人。


员出于“已经积累了一定的资金”、“看好行业前景”等原因,愿意选择继续从事互联网行业。表示愿意转行的占25.4%。在有意进入的行业中,选择进入娱乐和传媒业的比例最高,为21.2%。也有16.8%的受访者对是否继续涉足互联网行业持“观望”态度。


相关招聘专家提醒说,2021年,互联网行业将趋于饱和,大企业将裁员,小企业将谨慎守卫城市。互联网从业者需要密切关注行业发展趋势,同时注重个人的提升;准备进入互联网行业的求职者也需要慎重考虑,不要坚持“大工厂强迫症”,需要制定科学合理的长期职业发展规。

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